Song song với việc đánh giá hiệu qu

Song song với việc đánh giá hiệu quả hoạt động, HAGL còn chú trọng cải tiến hệ thống quản lý, cơ cấu bộ máy tổ chức nhân sự để phù hợp với mục tiêu phát triển của Tập đoàn. Bên cạnh đó, công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên và việc quy hoạch, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý luôn được xem là nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

In parallel with the assessment of the performance, HAGL notices improved systems management, the HR organization to suit the development of the group. Besides, advanced training for professional staff and planning, fostering management team always considered the task of the focus of the business.

Kết quả (Anh) 2:

In parallel with the evaluation of the performance, HAGL has also focused on improving the management system, organizational structure of the apparatus to fit personnel development objectives of the Group. In addition, advanced training for qualified staff and the planning, training management staff is always considered a key task of the business.