MBTI (Myers-Briggs Type Indication)

MBTI (Myers-Briggs Type Indication) - Phân loại tính cách là phương pháp sử dụng những câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để xác định tính cách của con người, dựa vào đó chúng ta hiểu chính mình hơn, nếu biết được tính cách của người khác chúng ta có thể đoán được suy nghĩ, hành động của họ. MBTI được ứng dụng nhiều trong việc: Xây dựng đội ngũ nhân viên, quản lý và đào tạo, đối phó với căng thẳng, giải quyết xung đột, đàm phán, hướng dẫn nghề nghiệp, xây dựng các mối quan hệ cá nhân tốt hơn.

Kết quả (Anh) 1:

MBTI (Myers-Briggs Type Indication)-personality classification method is using the psychological test questions to determine the human personality, based on which we understand ourselves better, if know the other person's personality we can predict their actions, thoughts. MBTI in many applications: building staff, management and training, dealing with stress, conflict resolution, negotiation, career guidance, building personal relationships better.

Kết quả (Anh) 2:

MBTI (Myers-Briggs Type Indication) - Classification of personality is the method used to question psychological test to determine the personality of the person, against which we understand ourselves better, if you know the character of others we can guess the thoughts, their actions. MBTI is used a lot in: Construction staff, management and training, coping with stress, conflict resolution, negotiation, occupational guidance, building personal relationships better .