Áp dụng vào tổ chức YouthAction , t

Áp dụng vào tổ chức YouthAction , tổ chức phải đảm bảo nhân viên của họ sẽ tân hưởng đầy đủ những quyền mà họ nên có . Ví dụ như : bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế , thất nghiệp , khám bệnh định kì … Không được phép phân biệt đối xử đối với các nhân viên dựa trên giới tính , chủng tộc , màu da …

Kết quả (Anh) 1:

Apply to the Organization of YouthAction, organizations must ensure their employees would enjoy the full rights that they should have. For example: social insurance, health insurance, unemployment, medical examination periodically. Are not allowed to discriminate against employees based on gender, race, skin color ...

Kết quả (Anh) 2:

Apply to organize YouthAction, organizations must ensure their staff will fully enjoy the rights that they should have. For example, social insurance, medical insurance, unemployment, routine physicals ... Not allowed to discriminate against employees based on gender, race, color, ...