Chiến lược thứ 3 mà coca cola sử dụ

Chiến lược thứ 3 mà coca cola sử dụng để thúc đẩy nhân viên của mình và thúc đẩy đạo đức của họ là một website nội bộ mà họ gọi là diễn đàn của các nhân viên. Các diễn đàn của nhân viên là một chương trình cho phép người lao động có thể hình thành các nhóm với các thành viên khác có cùng sở thích. Các nhóm được công ty tạo cơ hội để gặp nhau một lần trong một tuần và thảo luận về chủ đề mà họ yêu thích. Theo tôi thấy thì các diễn đàn này chắc chắn là một cách tuyệt vời cho các nhân viên để tăng sự quan tâm và động lực của họ trong công ty,

Kết quả (Anh) 1:

The third strategy that coca cola used to motivate its employees and promote their morality is an internal website that they called the Forum of the employees. The staff's Forum is a program that lets workers can form groups with other members who have the same interests. The Group was the company created the chance to come together once a week and discuss topics that they love. As I see, the Forum is certainly a great way for employees to increase their motivation and interest in the company,

Kết quả (Anh) 2:

3rd strategy that coca cola used to boost its staff and boost their morality is an internal website they call the staff forum. The staff forum is a program that allows employees can form groups with other members with similar interests. The group companies a chance to meet once a week and discuss their favorite topic. As I see this forum is certainly a great way for employees to raise concerns and their motivation in the company,