- Đối với ngày thứ 7 tạm thời công

- Đối với ngày thứ 7 tạm thời công ty cho nghi ,nếu ai đi làm ngày thứ bảy thi lương sẽ được tính là : 150%(có sự điều động của Ban giám đốc)
- Nếu đi làm ngày chủ nhật : 200% (có sự điều động của Ban giám đốc)
- Nếu đi làm ngày lễ : 300% (có sự điều động của Ban giám đốc)
- Trợ cấp con nhỏ : 200.000vnd/tháng /con ( chưa vị thành niên, dưới 18 tuổi)
- Được trả lương vào các ngày: 05 & 20 hàng tháng.
- Tiền thưởng: tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và ý thức chấp hành kỷ luật lao động của “Bên B”.

Kết quả (Anh) 2:

- For the 7th day temporary company for comfortable, if one is going to do Saturday performance, salary will be calculated as: 150% (with the command of the Board of Directors)
- If you go to Sunday: 200% ( with the command of the Board of Directors)
- If working holidays: 300% (with the command of the Board of Directors)
- Subsidies children: 200,000vnd / month / child (not minor, under 18 years old)
- To be paid on the date: 05 & 20 monthly.
- Bonus: depending on the business results of the company and of the observance of labor discipline of "Party B".