Mục tiêu của tổ chức được coi như là sứ mệnh của doanh nghiệp, nó chỉ  dịch - Mục tiêu của tổ chức được coi như là sứ mệnh của doanh nghiệp, nó chỉ  Anh làm thế nào để nói

Mục tiêu của tổ chức được coi như l

Mục tiêu của tổ chức được coi như là sứ mệnh của doanh nghiệp, nó chỉ ra mục đích hay lý do tồn tại của doanh nghiệp vì vậy thường mang tính khái quát cao. Việc lựa chọn mục tiêu gì có ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp. Một doanh nghiệp lựa chọn lợi nhuận cao là mục tiêu chiến lược sẽ tập trung vào phục vụ các nhóm khách hàng hay phân khúc thị trường đem lại lợi nhuận cao bằng các sản phẩm có giá trị gia tăng cao hoặc hiệu suất chi phi phí vượt trội. Ngược lại, việc lựa chọn mục tiêu tăng trưởng có thể dẫn dắt doanh nghiệp phải đa dạng hóa dòng sản phẩm để thu hút các khách hàng ở nhiều phân đoạn thị trường khác nhau.
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người. Nguồn lực đó được xem xét ở hai khía cạnh. Nguồn nhân lực nằm trong bản thân con người, đó cũng là sự khác nhau cơ bản giữa nguồn lực con người và các nguồn lực khác.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
The goal of the organization is considered as the Mission of the enterprise, it indicates the purpose or reason for existence of the business so often essential. The choice of what objectives has the influence to the business. A choice of high-profit business is strategic objectives will focus on serving the customer group or segment of the market with high profit products with high value or outstanding fees cost performance. In contrast, the selection of the target growth can lead businesses to diversify product lines to attract customers in many different market segments.Human resources is the human resources. That resources be considered in two aspects. Human resources is located in a human body, which is also a fundamental difference between human resources and other resources.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
The goal of the organization is considered as the mission of the business, it indicates the purpose or reason for existence of the enterprise so often brings high generality. The selection of what goals have a huge influence on the business. A choice now is profitable strategic objectives will focus on serving the customer group or segment of high profitable products of high added value or performance costs exceed costs excels. However, the selection of target growth may lead businesses to diversify their product lines to attract customers in many different market segments.
Human resource is the human resource. Resources that are considered in two ways. Human resources in the human body, there is also the fundamental differences between human resources and other resources.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: