1. Tính cầu tiến: Xem xét tính ham

1. Tính cầu tiến:
Xem xét tính ham học hỏi, mức độ hoàn thành công việc được giao và khả năng đảm nhận thêm công việc mới
a. Không tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài công ty, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
b. Tham gia các khoá đào tạo nhưng không hoàn thành tốt, thường xuyên bỏ dỡ khoá học, hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng đôi khi kết quả không tốt
c. Tham gia và hoàn thành các khoá đào tạo, hoàn thành công việc được giao
d. Tham gia và hoàn thành tốt các khoá đào tạo, hoàn thành tốt công việc được giao và sẵn sàng nhận thêm nhiệm vụ mới
e. Đăng ký tham gia và hoàn thành tốt các khoá đào tạo bên trong và bên ngoài công ty, tự giác nâng cao năng lực cá nhân, hoàn thành tốt tất cả công việc được giao và sẵn sàng nhận thêm công việc mới.

Kết quả (Anh) 1:

1. Computer Learning: Consider computer studies, the level of completion of work and the ability to take on more new jobsa. do not participate in training courses in and outside the company, do not complete the task assigned.b. participation training courses but not complete, regularly remove scrap courses, completing assigned tasks but sometimes results not goodc. participation and completion of the training, complete the work assignedd. participate in and complete the training, complete the good work delivered and ready to accept new taskse. register and complete training courses inside and outside the company, personal capacity, complete all the assigned work and ready to accept the new job.

Kết quả (Anh) 2:

1. progressive:
Considering the desire to learn, the degree of completion of work assigned and the ability to take on extra new jobs
a. Not participating in training courses inside and outside the company, did not complete assigned tasks.
B. Participate in training but not completed well, often abandoned the course, completing assigned tasks but sometimes the result is not good
c. Participation and completion of the course, completed the work assigned
d. Join and complete training courses, complete assigned work and ready to receive new tasks
e. Enroll and complete training courses inside and outside the company, voluntary personal capacity, to fulfill all assigned work and ready to receive new job.