Từ định nghĩa trên đây có thể rút r

Từ định nghĩa trên đây có thể rút ra những nhận xét sau: về bản chất, văn hoá doanh nghiệp là phương pháp quản lý (phương thức hoạt động) riêng mà tổ chức, doanh nghiệp lựa chọn và sử dụng để tiến hành các hoạt động kinh doanh, nghiệp vụ hằng ngày, trong đó có sự tham gia của tất cả mọi thành viên trong quá trình xây dựng và thực hiện (do tổ chức, doanh nghiệp sáng tạo ra), mang dấu ấn, bản sắc riêng về phong cách và được thể hiện bằng những hành vi, dấu hiệu có thể nhận biết và phân biệt được với các tổ chức, doanh nghiệp khác (cùng với biểu hiện của nó).

Kết quả (Anh) 1:

From the above definition can draw the following remarks: essentially, the corporate culture is a management method (method of operation) that private organizations, enterprise selection and use to conduct business activities, daily services, including the participation of all members in the process of building and made (by the Organization enterprise creation), signature, style and own identity is expressed by the behavior, signs can identify and differentiate with other business organizations (along with its expression).

Kết quả (Anh) 2:

From the definition above we can draw the following remarks: in essence, corporate culture management method (method of operation) that private organizations and businesses choose and use to conduct business, daily operations, including the participation of all members in the process of developing and implementing (by organizations or businesses created), bears the mark, the identity of style way and are expressed in behavior, signs can be recognized and distinguished from organizations and other entities (along with its expression).