Kinh phí cho đào tạo và phát triển:

Kinh phí cho đào tạo và phát triển: Kinh phí tác động trực tiếp, quyết định số lượng, chương trình và phương pháp đào tạo. Kinh phí lớn tạo điều kiện cho doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo lớn, trang thiết bị và phương pháp hiện đại…Ngược lại khi kinh phí ít, kinh phí sẽ được lấy từ quỹ đào tạo (đầu tư phát triển) của tổ chức. Tuy nhiên, hiệu quả tác động sẽ thấp do kinh phí ít.

Kết quả (Anh) 1:

Funding for training and development: funding the direct impact, decision number, program and training methods. Major funding for building large programs, equipment and modern methods. Conversely when the little funding, funds will be retrieved from the training Fund (development) of the organization. However, the effectiveness of impact will be lower due to less funding.

Kết quả (Anh) 2:

Funding for training and development: Funds directly affected, decide the number of programs and training methods. Big budget enabling enterprises to build large training programs, equipment and modern methods ... However when funding less, funding will come from training funds (investment and development) of organization office. However, the impact will be less effective due to less expense.