Nếu công ty cho phép thay đổi một đ

Nếu công ty cho phép thay đổi một điều gì đó trong công ty,cô ấy muốn doanh nghiệp nên cải thiện cơ cấu tổ chức, phân chia rõ trách nhiệm quyền hạn của từng bộ phận, tránh tình trạng bố trí người vào những việc không phù hợp với khả năng của họ. Tạo cơ hội cho những nhân viên có năng lực nhằm kích thích nhân viên thực hiện công việc tốt hơn và phát triển khả năng tiềm tàng trong nhân viên. Quan tâm hơn nhiều đối với cán nhân viên để giữ họ làm việc lâu dài. Không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên

Kết quả (Anh) 1:

If the company allows to change something in the company, she wanted the business should improve the organizational structure, a clear division of responsibilities and powers of each Department, avoid layout condition of people on the job does not suit their abilities. Create opportunities for employees who have the capacity to stimulate employees to do the job better and develop the potential of employees. Much more concern for the staff to keep them working long. Continuously improve the level of our staff

Kết quả (Anh) 2:

If the company is allowed to change something in the company, now she wants to improve the organizational structure, division of responsibilities and powers of each department, avoiding the layout was not consistent with their capabilities. Create opportunities for employees to stimulate qualified employees perform better jobs and develop the potential of employees. Much concern for employees to keep their staff work long. Constantly raise the level of staff