Điều 3: Ủy quyền cho Tổng Giám đốc

Điều 3: Ủy quyền cho Tổng Giám đốc được toàn quyền thay mặt Hội đồng Quản trị xây dựng và ký quyết định thông qua Phương án Sử dụng Lao động do hậu quả của khủng hoảng, suy thoái kinh tế khiến YBB bắt buộc phải tổ chức lại lao động và sáp nhập một số bộ phận theo Điều 1, Điều 2 nêu trên và các quy định hiện hành. Quyết định thông qua Phương án Sử dụng Lao động phải được ban hành trước…… và hoàn thành các thủ tục liên quan theo đúng quy định của pháp luật trong thời gian ngắn nhất.

Kết quả (Anh) 1:

Article 3: authorize the Director General to be the Governor-General on behalf of the Board of building and determined through employer plans in the aftermath of the crisis, the economic recession causing YBB forced labour reorganization and merger of some departments under article 1 , Article 2 above and the current rules. The decision approved employers must be issued before ... ... and complete the relevant procedures as prescribed by law in the shortest time.

Kết quả (Anh) 2:

Article 3: To authorize the Chief Executive Officer has sole discretion on behalf of the Board developed and signed a decision through Labor Option Use the aftermath of the crisis, the recession that forced the organization YBB the labor and merging some departments in accordance with Article 1, Article 2 above and the current regulations. Decisions to approve Option Employers must be issued before ...... and completed the relevant procedures in accordance with the law in the shortest possible time.