Chất lượng lao động: Thể hiện qua b

Chất lượng lao động: Thể hiện qua bậc thợ và trình độ đào tạo cơ bản. Việc phân loại lao động ở nhà máy nước khoáng Aqua-Plus cũng như ở toàn công ty căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của người lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh, bao gồm công nhân chính, học nghề (là lực lượng để bổ xung vào đội ngũ công nhân sản xuất chính này), công nhân sản xuất phụ trợ, cán bộ nhân viên quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế và quản lý hành chính.
Đối với công ty, hoạt động sản xuất kinh doanh dựa trên dây chuyền máy móc hiện đại, do đó đòi hỏi hầu hết người lao động phải có trình độ chuyên môn cao và khéo léo thì mới đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Trên thực tế lực lượng lao động của toàn công ty chưa đảm bảo được yêu cầu về số lượng, chất lượng. Công ty đã tuyển một số công nhân chưa có tay nghề và tự đào tạo, ngoài chi nhánh văn phòng Aqua- Plus phần lớn là tuyển những nhân viên tốt nghiệp ĐH, CĐ có trình độ chuyên môn cao, nắm bắt và nhạy bén với thị trường. Dưới đây là bảng trình độ lao động.

Kết quả (Anh) 1:

Labor quality: through ranks of craftsmen and the basic level of training. The classification of workers in mineral water Aqua-Plus as well as in the company based on the functions and tasks of the workers in the production process, including the main workers, apprenticeship (as forces to complement to the main production workers), workers of auxiliary production staff officers, technical management, economic management and administrative management.For the company, production and business activity based on modern lines, thereby requiring most workers to have high qualification and dexterity, the new requirements are met. In fact the workforce of the company is not yet guaranteed to be asked about the number, the quality. The company has recruited a number of skilled workers and training, in addition to Branch Office of Aqua-Plus staff recruited mostly UNIVERSITY graduates, COLLEGES have high qualification, grasp and sharp with the market. Below is a table of the level of labor.

Kết quả (Anh) 2:

Labor quality: Shown through and qualified workers of basic training. The classification of workers in the mineral water factory Aqua-Plus as well as in the company based on the functions and duties of employees in production and business processes, including primary workers, apprentices (the force the amount, adding to production workers is key), auxiliary production workers, management staff of technical, economic management and administration.
For companies, engaged in production business based on modern machinery, thus requiring most workers to have high qualifications and skill, then to meet the requirements set forth. In fact the entire workforce of the company is not required to ensure the quantity and quality. The company has recruited a number of workers less skilled and self-training, in addition to branch offices Plus Aqua- mostly graduate recruit staff from universities, colleges have higher qualifications, understanding and sensitive to market. Below is a labor qualification.