2. Nhường lời cho các bậc "trưởng b

2. Nhường lời cho các bậc "trưởng bối" trước.
Có một phong tục trong các cuộc họp mặt ở Nhật Bản, đó là luôn nhường lời phát biểu đầu tiên cho người có vị trí cao nhất có mặt ở đó. Tất cả mọi người thường không bao giờ phản đối ý kiến của người này, và luôn luôn dành cho người đó sự chú ý cao nhất. Khi cúi đầu - cách chào thông thường của Nhật Bản, nên cúi đầu xuống thấp nhất có thể trước người có chức vị cao nhất.
~> Bài học rút ra: Văn hoá kinh doanh Nhật Bản đề cao vị trí của các bậc "trưởng bối" vì sự thông thái, kiến thức uyên thâm và những kinh nghiệm quý báu của họ. Ở đất này, người nào càng lớn tuổi thì tầm quan trọng của người đó càng cao.
~> Áp dụng: Tôn trọng những người có thâm niên hơn bạn, hoặc những người có chức vị cao hơn bạn. Nếu có ý kiến bất đồng với sếp, hãy bày tỏ quan điểm với sếp ở nơi riêng tư và kín đáo, đừng bao giờ cãi nhau với sếp ở ngay trước mặt nhiều người. Hãy hiểu và chấp nhận rằng, một người có được sự thăng tiến lên các cấp cao như vậy đó là nhờ tài năng, kỹ năng chuyên môn và sự từng trải của anh ta (không tính các trường hợp như "có người quen", gia đình trị hay những thứ tương tự vậy).

Kết quả (Anh) 1:

2. Make the lyrics for the "elders" before.There is a tradition in the meetings in Japan, that was always in favour of the first speech for the highest placement there. Everyone usually never objected to comments by this person, and always make it the highest attention. When the bow-making Hello ordinarily of Japan, should bow down low as possible before people have the highest position.~ > lessons learned: business culture Japan uphold the position of the "elders" for wisdom, profound knowledge and the valuable experience of them. In this land, who would the greater the age, the importance of that person.~ > apply: respect those who have seniority over you, or those with higher position. If there are disagreements with the boss's comments, be expressed with the boss in private and discreetly, don't ever argue with the boss in front of many people. Please understand and accept that, a person who has been his high levels so it is thanks to your talent, professional skills and the experience of him (not counting the cases as "someone", family therapy or similar things).

Kết quả (Anh) 2:

2. Yield levels lyrics for "elders" before.
There is a tradition in the meetings in Japan, which is always the first statement made ​​to the highest position there. Everyone usually never opposed the idea of this man, and always give them the highest attention. When the bow - a common greeting in Japan, should bow down to the lowest possible previous highest dignitary.
~> Lesson learned: Japanese business culture is featured positions of rank "Chief context "for the wise, knowledgeable and their valuable experience. In this land, the older person, the importance of increasing it.
~> Apply: Respect those who have seniority over you, or those who have high positions than you. If there is a disagreement with your boss, make the boss expressed their views in private and discreet place, never argue with your boss in front of many people. Please understand and accept that a person has been promoted to such high levels that is due to the talent, expertise and wisdom of him (not counting the cases as "acquaintance" nepotism or the like that).