Công ty luôn tạo điều kiện cho nhữn

Công ty luôn tạo điều kiện cho những ứng viên có cơ hội để cống hiến hết sức lực cũng như khả năng của bản thân thông qua chương trình “tập sự kinh doanh 2008”, đây là chương trình giúp cho công ty có thể lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu đã đặt ra của công ty. Chương trình “tập sự viên kinh doanh 2008” là một trong các
chương trình lựa chọn và tuyển dụng của Vinamilk hướng đến đội ngũ sinh viên mới ra trường năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng cống hiến và yêu thích công việc bán hàng.
Chương trình là cơ hội lớn cho các ứng cử viên tiềm năng trẻ trên khắp Việt Nam
được tham gia và phát triển cùng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp và vững mạnh
của Vinamilk. Các bạn sinh viên sẽ được đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cần thiết
song song với kinh nghiệm làm việc thực tế giúp các bạn chính thức trở thành các
giám sát mại vụ của công ty sau ba tháng và được hưởng thu nhập cùng các chế độ
đại ngộ xứng đáng. Sau đó, công ty thông qua một số tiêu chí : ngoại ngữ, thành tích đạt được trong quá trình thực tập, nhận xét của người hướng dẫn, đánh giá của các thực tập sinh khác,… để chọn các ứng viên ưu tú cùng với các nhân viên viên sang học ở các ngành công nghệ sữa và các sản phẩm từ sữa, tự động hóa quy trình công nghệ và sản xuất, máy móc thiết bị sản xuất thực phẩm, quản lý trong ngành sữa

Kết quả (Anh) 1:

The company has always created conditions for candidates who have the opportunity to devote effort as well as the possibility of the self through the program "business training", this is the program that helps the company can choose candidates with the requirements set out by the company. The program "business training" is one of theprogram selection and recruitment of Vinamilk geared to the new school student team dynamic, enthusiastic, ready for dedication and love the sales work.The program is great opportunity for the young potential candidates across Vietnambe involved and the same development team of professional sales and strongVinamilk's. The students will be trained, coached the skills necessaryin parallel with practical work experience to help you become thecommercial monitoring service of the company after three months, and be entitled to the same income modeDAWU deserves. After that, the company through a number of criteria: foreign languages, achievements in the course of the review, practice guidelines, reviews of the other trainee, ... to select the elite candidates along with the staff members to study in the field of milk and dairy products Automation, process technology and manufacturing, production machinery, food management in the dairy sector

Kết quả (Anh) 2:

Companies are creating conditions for candidates who have the opportunity to devote strength and ability of self through the program "Business Internship 2008", said the project has helped the company may choose candidate matching requirements set by the company. Program "business apprentice 2008" is one of the
program selection and recruitment of staff towards students Vinamilk Entry dynamic, enthusiastic, willing dedication and love of the sale.
The program is a great opportunity for potential candidates throughout Vietnam youth
to participate and develop the professional sales team and strong
of Vinamilk. Students will receive training, coaching skills necessary
parallel with actual work experience helps you officially become the
supervising company's business after three months and shall enjoy the same income regime
deserves great awakening. Then, the company through several criteria: language, achievements in the course of practice, the instructor's comments, reviews of the other trainees, ... to choose the elite candidates together with staff members to study in the dairy industry and the dairy products, automation of technological processes and manufacturing, machinery manufacturing food, dairy management