Việc xét thưởng được căn cứ trên tì

Việc xét thưởng được căn cứ trên tình hình kinh doanh của Cty, thành tích cá nhân và các yếu tố liên quan đến công việc khác. Quy chế thưởng do Cty quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đạu diện tập thể lao động tại cơ sở.

Kết quả (Nhật) 1:

報酬は、個人の実績と要因は他の作業に関連会社のビジネス状況に基づいています。企業規制と仕事で公開組織 đạu、労働集団ベースでの相談後決定。

Kết quả (Nhật) 2:

ボーナスは、会社、個人の達成のビジネスの状況や他の作業に関連する要因に基づいています。規制賞は会社が決定し、ベースでの組織の集団的労働の痛みと協議した後、職場で公表します。