Ưu nhược điểm :- Ưu điểm :Tạo môi t

Ưu nhược điểm :
- Ưu điểm :
Tạo môi trường mở cho phép cấp dưới được phát biểu, trao đổi, bàn bạc dóng góp ý kiến và bỏ phiếu tín nhiệm
Thể hiện được bản lĩnh người lãnh đạo
- Nhược điểm :
Người lãnh đạo thiếu bản lĩnh thì tổ chức dễ đổ vỡ
Dể để mất cơ hội, hay dễ mất đoàn kết trong tổ chức
Dễ tạo ra tâm lý buồn chán cho người lãnh đạo, dẫn tới tùy tiện lơ là công việc
Đối tượng áp dụng : nghững người có đầu óc cá nhân, quan điểm hướng nội

Kết quả (Anh) 1:

Pros cons:-Advantages:Create an open environment that allows subordinates are speaking, Exchange, discuss dóng contributed comments and vote of confidenceShown to be a field leader-Disadvantages:The head lacks a field then held easily to fall apartSo sweet to take chances, or easily lose in the OrganizationEasy to create psychologically depressed for the leader, led to arbitrarily suspended the workApplicable objects: nghững minded individual who, inward

Kết quả (Anh) 2:

Advantages and disadvantages:
- Advantage:
Creating open environment that allows subordinates to speak, exchange and discuss comments and votes of confidence
Demonstrate leadership bravery
- Cons:
The lack of leadership bravery, the organization fragile
easy to take chances, or easy to disunity within the organization
to create the psychological boredom of leadership, leading to arbitrary neglecting job
application objects: another greenhouse trial persons personal minded, introverted perspective