19.4.2. Nghỉ ốm: - Được thực hiện t

19.4.2. Nghỉ ốm:
- Được thực hiện theo điều 39 Luật lao động; Điều 9 NĐ 195 và điều 7 Điều lệ bảo hiểm xã hội.
19.4.3. Nghỉ phép kết hôn:
- Bản thân kết hôn được nghỉ 3 ngày
- Con cái kết hôn được nghỉ 1 ngày – nhưng không được hưởng lương
- Phải trình giấy chứng nhận kết hôn (bản photo) và được hưởng lương và 500.000vnd tiền phúc lợi của Công ty.

Kết quả (Anh) 1:

19.4.2. Sick: -Be made under article 39 Labour Law; Article 9 ND 195 and article 7 the Charter of social insurance.19.4.3. Vacation for marriage:-Married selves off 3 days-Children married off a day-but not paid -Is your marriage certificate (photocopy) and enjoy salaries and 500,000 vnd the company's welfare money.

Kết quả (Anh) 2:

19.4.2. Sickness:
- As per Article 39 of the Labor Code; Article 9 of Decree 195 and Article 7 of the Statute of social insurance.
19.4.3. Vacation marriage:
- myself married with 3 days
- Children stay married for 1 day - but not paid
- Must the marriage certificate (copy), and are being paid and cash 500.000VND interests of the Company.