Điều 26. Mức trợ cấp tuất hằng thán

Điều 26. Mức trợ cấp tuất hằng tháng
1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 68 của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Đối với trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Ví dụ 46: Bà Tr có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 20 năm, có một con 5 tuổi. Hai vợ chồng bà Tr không may bị chết trong một vụ tai nạn giao thông.
Trong trường hợp này, con của bà Tr được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Ví dụ 47: Ông P là đối tượng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bị chết do tai nạn lao động; ông P có vợ 56 tuổi (không có nguồn thu nhập), có một con 13 tuổi. Trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân của ông P được giải quyết như sau:
- Con ông P hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở;
- Vợ ông P được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở cho đến khi con ông P đủ 18 tuổi, sau đó hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở.
Ví dụ 48: Ông V là con duy nhất trong gia đình, mẹ đã chết, bố 62 tuổi (không có nguồn thu nhập). Ông V là đối tượng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bị chết do tai nạn lao động.
Trong trường hợp này, bố ông V thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Ví dụ 49: Bà K 57 tuổi (không có nguồn thu nhập), chồng đã chết, có một con gái duy nhất đã lấy chồng (hiện đã chết). Con rể bà K có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 16 năm, bị chết do tai nạn rủi ro.
Trong trường hợp này, bà K thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Ví dụ 50: Hai vợ chồng bà T đều đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có một con duy nhất 6 tuổi. Cả hai vợ chồng bà T bị chết do tai nạn lao động. Do vậy, con của vợ chồng bà T sẽ được hưởng 02 lần mức trợ cấp tuất hằng tháng (bằng 2 lần của 70% mức lương cơ sở).
Điều 27. Mức trợ cấp tuất một lần
1. Mức trợ cấp tuất một lần được thực hiện theo quy định tại Điều 70 của Luật bảo hiểm xã hội và khoản 6 Điều 12 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 09/1998/NĐ-CP khi chết mà không có thân nhân đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 67 của Luật bảo hiểm xã hội thì thân nhân được giải quyết theo quy định tại khoản 2 Điều 70 của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Đối với người lao động đã nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động dưới 61%; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg Quyết định số 613/QĐ-TTg khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 3 tháng trợ cấp người lao động đang hưởng trước khi chết.
3. Đối với người lao động đã nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng khi chết mà không có thân nhân hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 67 của Luật bảo hiểm xã hội thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 3 tháng trợ cấp người lao động đang hưởng trước khi chết.
4. Khi tính trợ cấp tuất một lần đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chết mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần.
Ví dụ 51: Ông T bị ốm chết, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2005 đến 3/2017. Ông T có mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là 5.000.000 đồng/tháng.
- Ông T có 8 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội ở giai đoạn trước ngày 01/01/2014; có 3 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội ở giai đoạn từ ngày 01/01/2014 trở đi.
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của ông T được tính như sau (08 năm đóng trước năm 2014 và 3 năm 6 tháng đóng từ năm 2014 trở đi):
((8 x 1,5) + (3,5 x 2)) x 5.000.000 đồng = 95.000.000 đồng.
Chương III
QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Kết quả (Trung) 1:

第 26 条。狗的每月津贴1.生产力和每月津贴是根据社会保险法 》 第 68 条的规定作出的。2.对于没有亲戚的一例谁直接培育生产力和每月的津贴由基本年薪的 70%。示例 46: 太太体育有时间强制性社会保险费 20 年，5 岁的孩子。这对夫妇在一次交通事故中不幸丧生的她 Tr。在这种情况下，夫人 Tr 的儿子支持月度生产量由基本年薪的 70%。例如 47: P 先生对象加入社会保险强制性的死由于事故;他 56 P (没有源) 岁就结婚了，还有一个 13 岁的孩子。生产力和 P 先生的亲属每月补贴被解决如下:-P 先生津贴每月生产能力 50%的基本工资;-他妻子 P 支持每月生产力由 70%的基薪直到他的儿子 P 18，然后津贴每月生产力由基本年薪的 50%。示例 48: V 先生是家中唯一的孩子，他的母亲去世，他的父亲 (与没有收入来源的) 62 岁。V 先生是对象也加入社会保险强制性的因意外而死。在这种情况下，他的父亲 V 支持每月生产力由基本年薪的 70%。例如: 太太 K 49 57 年 (与没有收入来源的)，我的丈夫已经死了，有一个女儿采取了我的丈夫 (现已故)。她女婿 K 时间近 16 年来，强制性社会保险身亡事故风险。在这种情况下，女士 K 在支持月度生产量的 70%的基本工资。例如 50: 两个 T 夫人都在采取强制性社会保险费，有一个孩子 6 岁。丈夫和妻子 T 死于事故。因此，她的丈夫 T 的儿子将享受每月生产力津贴 (相当于 2 倍的工资基数的 70%) 的 2 倍。第 27 条。生产力津贴每1.生产力津贴一次根据社会保险法 》 第 70 条和帐户 6 号法令第 12 条的规定作出了 115/2015年/ND-CP。人们有权每月津贴根据法令 09/1998年/ND-CP 号没有亲人去世时有资格在第 2 款和第 67 的社会保险法 》 条第 3 款规定，亲属的结算条款的条文根据 2 条 70 的社会保险法 》。2.对员工有社会保险工作一旦，凭证劳动事故、 职业病、 不断恶化的劳动下 61%;橡胶工人有权每月补贴;人们有权每月津贴 613/QĐ-TTg 号决定的第 91/2000年/QD-TTg 号决定时死亡，家属支持狗一旦在 3 个月为支持工人有权在他死之前。3.对于有社会保险工作，一旦，凭证劳动事故的工人，职业病，不断恶化的劳动从 61%或以上，有权享受补贴每月劳工功率损耗时死了，没有亲属每月津贴 2 款及保险法 》 第 67 条第 3 款所界定的社会然后相对生产率和支持曾经在 3 个月支持工人有权在他死之前。4.当计算机生产力和支持一旦谁是社会保险费的情况或保留社会保险期死亡时间提供社会保险，从 1 月至 6 个月的旅行都算作半年，从 5 月 7 日至 11 日，被算作一年。如果社会保险期，旅客，那些旅行者们，被转移到期间从 2014 年 1 月 1 日起，使生产力津贴计算的基地，计算机案件来在 2014 年 1 月 1 日之前。例如 51: 他 T 生病死亡，有社会保险期从 2005 年 10 月到 2017 年 3 月。T 先生有平均工资，社会保险是 5,000,000 VND/月。-T 先生已经 8 年零 3 个月社会保险费时期前 2014/1/1;3 年 3 个月社会保险费时期从 2014/1/1 起。生产力津贴-一旦 T 先生的亲属的计算公式如下 (在 2014 年及 3 年 6 个月附近从 2014 年开始关闭前 8 年):((9 x 1.5) + (3.5 x 2)) x = 5,000,000 95000000。第三章社会保险基金

Kết quả (Trung) 2:

第二十六条每月存活津贴水平1。
每月生存补贴水平应符合法律对社会保险第68条的规定。2。
亲戚谁没有直接促进每月的生存津贴相当于基本工资的70％。例46：Tr的夫人支付强制性社会保险20年，育有一子5岁。这对夫妻Tr的不幸死于一场交通事故。在这种情况下，她的儿子Tr的遗属津贴等于70％，每月的基本工资。例47：P先生是对象正在参加强制性社会保险，死亡因工伤事故; 他的妻子，56 P（无收入），有一个孩子13岁。他的家人应付月存活率津贴解析如下：- P先生每月的生存津贴相当于基本工资的50％; -妻子P补贴等于每月存活率为70％ 基本工资，直到他的儿子满18岁磷，则每月的生存津贴相当于基本工资50％。例48：五先生是唯一的孩子在家庭中，母亲死了，宣布62 年龄（无收入）。五先生的观众参加强制性社会保险，死亡因职业事故。在这种情况下，塞缪尔·V符合按月生存年金是基本工资的70％。例49：杜ķ57（无收入），她的丈夫去世了，有一个女儿出嫁（现已去世）。她的儿子-K支付强制性社会保险16年，意外死亡。在这种情况下，K女士符合按月生存年金是基本工资的70％。对于例如50：这对夫妻是从事牛逼强制性社会保险，有一个6岁的独子。她和她的丈夫是偶然科技工作者丧生。因此，她的丈夫的T儿童将获得02倍的月存活率津贴（相当于2倍的70％基本工资）第27条的补贴生存，一旦1。一旦生存津贴，应当符合本法第70条的有关社会保险的规定和号法令二千〇一十五分之一百十五/ ND-CP第12条第6项，它们是在根据第09号法令，每月津贴/ 1998 / ND-CP，当亲人死无第2和第3的社会保险法第67条的规定的资格，他们的亲属结算依照保险法第70条第2 社会。2。对于员工谁下的社会保险，一旦劳动事故和职业病，每月减少工作低于61％容量的受益者离开; 橡胶工人有权获得每月津贴; 人们有权决定下一个每月津贴不二千分之九十一/ QD-TTg号决定编号613的死/ QD-TTg号，他们的亲属有权曾经在3个月职工养老授予之前，遗属抚恤金死了。3。对于员工在社会保险的一次工伤事故和职业病的受益者每月在工作的61％以上的容量下降谁离开，人们失去的好处每月的劳动时，他们的亲人死无第2款和3社会保险法的第67条所规定的每月津贴，他们的亲属有权遗属津贴一次3个月补贴的人员工在他去世前都有权。4。当一次性死亡补助，一个人的社会保险费或谁从01多个月的时间预留社会保险费的死区时间的社会保险缴款，06个月算作半多年来，从07年个月〜11个月计为一年。当帐户前01 2014年6月01日，如果缴纳社会保险有奇多个月，个月01个月期间进行了切换的01，2014年起为生存年金计算依据一次。例51：T先生病了死，谁支付的社会保险费从10/2005至二千零一十七分之三。T先生是缴纳社会保险的平均工资为500万/月。- T先生拥有8年03个月之前，2014年1月1日社会保险缴款的时期; 3年03个月的社会保险费从2014年1月1日起的时期。-一旦他的亲戚T的计算方法如下（08年前，在2014年和关闭3备抵生存今年6个月2014年关闭以后）：（（8×1.5）+（3.5×2））×500万= 95万越南盾。第三章社会保险基金