Nếu công ty cho phép thay đổi một điều gì đó trong công ty, she muốn doanh nghiệp nên cải thiện cơ cấu tổ chức, phân chia rõ trách nhiệm quyền hạn của từng bộ phận, tránh tình trạng bố trí người vào những việc không phù hợp với khả năng của họ. Tạo cơ hội cho những nhân viên có năng lực nhằm kích thích nhân viên thực hiện công việc tốt hơn và phát triển khả năng tiềm tàng trong nhân viên. Quan tâm hơn nhiều đối với cán nhân viên để giữ họ làm việc lâu dài. Không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ nhân viên
đang được dịch, vui lòng đợi..
