Là việc trao đổi trực tiếp giữa ngư

Là việc trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc Ban chấp hành Công đoàn với người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động theo Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ban hành kèm theo Quyết định số 1606-02/QĐ-KGV ngày …/…/2016 của Công ty.

Kết quả (Nhật) 1:

情報を共有、雇用者の間の理解を高めるために、従業員と雇用者または雇用者と労働組合の執行委員会の直接交流で定期的な対話における従業員仕事番 1606年-02/QD-の KGV.../.../2016 会社の意思決定に。

Kết quả (Nhật) 2:

直接労務ユーザーと雇用主と従業員や労働組合執行委員会との交流は、雇用者と被雇用者の下での相互理解を強化し、情報を共有することです会社の規則定期的に決定番号1606から1602 / QD-KGV日に発行された職場での対話... / ... / 2016。