Tình trạng thuê mướn: - NLĐ không c

Tình trạng thuê mướn:
- NLĐ không có hợp đồng lao động vì họ dựa trên sự tin tưởng nhau là chính ( hợp đồng miệng). Người lao động chủ yếu xuất thân là nông dân nên có ký hợp đồng hay không thì không quan tâm, họ chỉ quan tâm đến có công việc làm là được, kèm theo đó, do đặc thù công việc là đăng kí làm theo ngày và trả lương theo tuần nên việc ký hợp đồng là không cần thiết.

Kết quả (Anh) 1:

Employment status: -EMPLOYEES have no labor contracts because they rely on trust each other is primary (the oral contract). Workers mainly came as farmers should have a contract or not, do not care, they only care to have the job done is to be attached, which, due to the particularities of work is registered on paid and follow according to the signed contract is not necessary.

Kết quả (Anh) 2:

Condition hire:
- the employee did not have a labor contract because they are based on trust each other is the main (verbal contract). Workers were mainly farmers should be signed or not, do not care, they just interested in having a job is, together with that, due to the particular job is registered as by date and Weekly pay should the contract is not necessary.