ngày nay vấn đề quản lý nguồn nhân

ngày nay vấn đề quản lý nguồn nhân lực được quan tâm nhiều hơn trong kinh doanh. Nó là quá trình giúp doanh nghiệp có thể đứng vững và hoạt động lâu dài ở thị trường của họ, gúp cho doanh nghiệp phát hiện những nguy cơ trong quá trình làm việc sẻ ảnh hưởng đến hoạt động trong tương lai, Lợi nhuận tạo ra từ công ty là một trong những yếu tố cần thiết cho sự tồn tại của một doanh nghiệp, khi xem và đánh giá khả năng duy trì hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, khi lợi nhuận đặt lên hàng đầu mà quên đi quyền lợi nguồn nhân lực, người tiêu dùng,chính doanh nghiệp sẽ chịu nhiều tổn thất. hậu quả nặng nề nhất là sự đánh mất lòng tin của mọi người. từ hành động ầy khiến doanh nghiệp thiệt hại gấp nhiều lần so với chi phí khắc phục trách nhiệm với mọi người và với luật pháp. Nhiệm vụ này muốn trình bày một số vấn đề không tốt liên quan đến đạo đức của công ty Foxconn, là thương hiệu gia công sản phẩm công nghệ lớn nhất thế giới được đặt tại trung quốc. Trường hợp về "Foxconn nhà gia công sản phẩm chính của Apple ở Trung Quốc, đã thừa nhận việc làm thực tập như trẻ 14 tuổi." trong BBC News và "Nhân viên nhà cung cấp của Apple mô tả điều kiện làm việc dẫn đến những câu chuyện đau lòng" trong CNET Online. hi vọng qua những trình bài và phân tích này sẽ nói thêm những khía cạnh tổng quan về các tác động của đạo Đức trong kinh doanh

Kết quả (Anh) 1:

Today the problems of human resource management is more interested in business. It is the process of helping business can stand strong and long-lasting operation in their market, gúp for the enterprise discovered the risks in the course of work will influence future activities, the profits made by the company is one of the necessary elements for the existence of a business, when a look and ability to maintain business operations. However, when the profits which forget human resource benefits, consumers, the business will suffered many casualties. the most severe consequence is the distrust of the people. from ầy actions cause damage business many times compared to the cost to fix responsibility for the people and the law. The mission would like to present a number of problems not good in relation to the ethics of the company Foxconn, is outsourcing brand products in the world are located in China. The case for "Foxconn home Apple product processing in China, has admitted doing internships as young 14 years." in BBC News and "Apple's supplier employees describe working conditions leads to the story heart pain" in CNET Online. hopefully through the process of posting and this analysis will add the aspect overview the impact of ethics in business

Kết quả (Anh) 2:

Today the issue of human resource management is more interested in the business. It is a process that helps businesses viable and long-term operation in their market, Help for Business detect hazards in the work process will affect the future operations, profits generated the company is one of the factors necessary for the survival of a business, when considered and evaluated the ability to maintain business operations. However, when placed on top profit while ignoring the rights of human resources, consumers, businesses will suffer major losses. The most serious consequence is the loss of confidence of the people. from that action caused losses now many times the cost of overcoming responsibility for people and the law. This task would like to present some negative issues related to the ethics of the company Foxconn, which is part of the brand's biggest tech world is located in the country. In case of "Foxconn processors of Apple products in China, was admitted to practice as young as 14 years old." BBC News and the "Staff supplier of Apple describes working conditions lead to the painful story" in CNET Online. hope through this process and analyze all be added aspects overview of the impact of ethics in business