SAMSUNG1. Giới thiệuNhư chúng ta đã

SAMSUNG
1. Giới thiệu
Như chúng ta đã biết, hiện nay tập đoàn SamSung ( SamSung electronics) đứng đầu toàn cầu về thị phần các sản phẩm như tivi,màn hình, điển thoại di đông,DRAM. Nhưng để có thành quả của ngày hôm nay, SamSung đã đưa ra nhiều thay đổi, và sự thay đổi đó góp phần to lớn để gây dựng nên một SamSung toàn diện như ngày hôm nay.
2. “ the best method to control the chance is make the change”, đó là câu nói nổi tiếng của ông Lee Kun Hee – chủ tập đoàn SamSung, người luôn đưa ra những thay đổi tích cực để xây dựng nên một SamSung lớn mạnh, giàu sự sáng tạo.
3. Những thay đổi:
• Thách thức đổi mới với “ tuyên bố kinh doanh mới-tuyên ngôn Frankfurt”
nhờ sự tư vấn của cố vấn người nhật Fuduka, Lee kun hee đã nhận ra một căn bệnh tiềm ẩn của công ty, đó là bệnh lãng phí, thiếu kế hoạch,thiếu triệt để và thiếu tính cụ thể,nếu căn bệnh này không được chữa trị thì SamSung chắc chắn sẽ sụp đổ. Để chữa căn bệnh này, ông đã họp toàn thể ban quản trị,và tuyên bố kinh doanh mới của Samsung với mục đích “Hãy thay đổi từ chính bản thân mình”, “Hãy thay đổi tất cả trừ vợ và con cái bạn”, “Hãy bỏ qua số lượng để tập trung cho chất lượng” chính là phát pháo hiệu mở ra cuộc đại cách mạng đổi mới toàn bộ tổ chức Samsung.
• Đổi mới nhận thức- tiến hành thay đổi ý thức để tiến tới văn hóa doanh nghiệp hàng đầu.
Ý thức và tư duy của các nhân viên Samsung khi ấy chỉ dừng lại ở chủ nghĩa quan liêu, và không có sự can đảm để đương đầu với thử thách mới cũng như sáng tạo mới.
Vì lý do này, ông yêu cầu ban lãnh đạo của Samsung thi hành chính sách “công thưởng tội thưởng” thay vì “công thưởng tội phạt” như lẽ thường.
Kết quả là Samsung đã thực hiện cú nhảy ngoạn mục để được vinh danh là doanh nghiệp hàng đầu thế giới như hiện nay.
• Đổi mới sản phẩm- tập chung vào chất lượng và mẫu mã.
Lee Kun Hee đã đưa ra một quyết định cực đoan, đó là “Hãy tập trung 100% cho chất lượng. Không ngó ngàng gì tới số lượng cũng không sao.”
Với những tác động sâu sắc này, Samsung cuối cùng cũng đã tìm ra bước ngoặc để chuyển đổi toàn diện phương thức kinh doanh từ tập trung vào số lượng trong suốt một thời gian dài sang tập trung hoàn toàn cho chất lượng sản phẩm.
4.Kết luận.
Chính nhờ công cuộc đổi mới của Lee Kun Hee tại Samsung đã biến một Samsung ì ạch, trì trệ thành một Samsung năng động, linh hoạt và có khả năng ứng biến linh hoạt. Lee Kun Hee luôn yêu cầu nhân viên của mình thay đổi, điều này đã trở thành nguồn động lực giú cho Samsung không khi nào trì trệ mà liên tục tăng trưởng. Chính những doanh nghiệp không mong muốn sự thay đổi là nguyên nhân lớn nhất khiến cơ sở nền tảng bị sụp đổ.
Tóm lại, Sự thay đổi giúp cuộc sống có được nhiều phương tiện sống tốt hơn, nhiều cách làm hiệu quả hơn, nhiều ước mơ đạt được hơn…
Status : Hãy thay đổi để mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn.
End.

Kết quả (Anh) 1:

SAMSUNG1. IntroductionAs we all know, now SamSung (SamSung electronics) topped the global market share of products such as television sets, monitors, including China Mobile, DRAM. But to have the achievements of today, SamSung has introduced many changes, and the change which contribute greatly to building up a comprehensive SamSung as of today.2. "the best method to control the chance is make the change", which is his famous Lee Kun Hee-SamSung group owner, who always put out the changes positive to build a strong large SamSung, rich creativity.3. The changes:• Innovation challenge with "new business statement-declaration of Frankfurt"Thanks to the advice of the consultant Fuduka, Lee kun-hee has realized an underlying illness of the company, which is a waste, lack of planning, lack of thoroughness and lack of specific properties, if the disease is left untreated then SamSung will surely collapse. To cure the disease, he has Board plenary, and Samsung's new business statement for the purpose of "change from himself", "Let's change all except your wife and kids," "Let's skip the number to focus for quality" is the lights opens the great revolution of innovation the entire organization by Samsung.• Innovate knowledge-make a change of consciousness in order to progress to the top corporate culture.Consciousness and thinking of Samsung employees then just stop at that bureaucracy, and do not have the courage to face the new challenges as well as new creations.For this reason, he asked the Board of Directors of Samsung "public policy enforcement awarded the prize of" instead of "crime rewards criminal punishment" as often.The result is that Samsung has made a spectacular jump to been honored as top world business today.• Product innovation-on quality and design.Lee Kun-Hee was given a radical decision, which is "Let's concentrate 100% on the quality. Look what time does not amount to the stars. "With the profound impact this, Samsung finally figured out turning to the comprehensive transformation of business methods from focusing on the number for a long time to concentrate fully for quality products.4. conclusion.For renovation of Lee Kun-Hee at Samsung has turned a Samsung ì ạch, stagnation into a Samsung vibrant, flexible and have the ability to improvise are flexible. Lee Kun Hee asked his staff changes, this has become the source of motivation help pen for Samsung never stagnant which constantly grow. These unwanted business change is great cause for which base platform collapsed.In summary, the change makes life there are many means living better, more efficient way, many dreams reach more ...Status: Please change to bring about a better life.End.

Kết quả (Anh) 2:

SAMSUNG
1. Introduction
As we all know, today's corporations Samsung (Samsung Electronics) global head of market products such as television screens, mobile phones, DRAM. But to have the fruits of today, Samsung has made ​​a lot of changes, and the changes that contributed greatly to build up a comprehensive Samsung today.
2. "The best method to control the chance is make the change", which is the famous saying of Kun Hee Lee - all Samsung Group, who make positive changes Samsung to build a strong, rich creativity.
3. Changes:
• Innovation Challenge to "declare a new business-Frankfurt Declaration"
by the advice of advisers who Fuduka date, Lee kun hee got an underlying disease of the company, it was illness waste, lack of planning, lack of thorough and lack of specificity, if the disease is not treated, then Samsung will surely collapse. To cure this disease, he has plenary board, and claims Samsung's new business for the purpose of "Let's change from myself", "Let's change all except your wife and kids" "Please ignore the number to focus on quality" is the fireworks effect opens the great revolutionary innovation Samsung entire organization.
• Innovation cognitive changes conduct awareness towards culture leading enterprises.
Consciousness and thinking of employees Samsung then stop at the neo-bureaucratic, and do not have the courage to face new challenges as well as new creations.
For this reason, he demanded of Samsung's leadership in policy implementation, "the award-winning crime" instead of "the sin penalty award" as common sense.
The result is that Samsung has made ​​a spectacular leap to be honored as the leading enterprise world today.
• Innovation products- focus on quality and design.
Lee Kun Hee made ​​a radical decision, which is "Let's focus 100% on quality. Do not even look at what the next number does not matter. "
With the profound impact of this, Samsung has finally found turning to convert comprehensive business methods from focusing on quantity over a long period to concentrate completely for product quality.
4.Ket conclusion.
It is thanks to the innovation of Lee Kun Hee in Samsung Samsung has made ​​a sluggish, stagnant Samsung into a dynamic, flexible and able to flexible customization. Lee Kun Hee always require their employees to change, this has become a source of motivation for Samsung does not hold when the continuous stagnation of growth. These businesses do not wish to change is the biggest reason that the foundation collapsed.
In summary, the changes have been much help life means living a better, more efficient ways to do more, more dream of achieving more ...
Status: Please change to bring a better life.
End.