- Trường hợp không làm việc liên tụ

- Trường hợp không làm việc liên tục đủ 12 tháng trong trường hợp nghỉ do việc riêng hoặc nhân viên mới tuyển dụng trong năm thì tiền thưởng sẽ được tính theo tỷ lệ tháng làm việc tương ứng trong năm.

Kết quả (Anh) 1:

-Where does work seamlessly enough 12 months in case of a break due to the private or the recruitment of new employees during the year, the bonus will be calculated according to the rate, working respectively in the year.

Kết quả (Anh) 2:

- In case of failure to work continuously for 12 months in the case of leave for personal reasons or due to new staff recruited during the year, the bonus will be prorated corresponding month work year.