làm việc theo thời gian biểu linh h

làm việc theo thời gian biểu linh hoạt.
có thể làm việc từ xa.
tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp tốt bằng cách:
đào tạo tại chỗ
tạo điều kiện để các nhân viên kết nối, trao đổi và chia sẻ với nhau
thực hiện các chương trình bồi dưỡng, dẫn dắt nhân viên.
các mối quan hệ trong công việc có tính chân thật, sự tin cậy và công bằng.
được thể hiện bản chất thật của chính mình trong công việc.
tạo cơ hội cho nhân viên muốn thể hiện tài năng chứ không phải là điều cần thiết.
hoạt động như một phòng thí nghiệm chứ không phải nhà máy là nơi mà nhân viên có thể kiểm tra những ý tưởng, thử nghiệm, thất bại, chấp nhận rủi ro và học hỏi những điều mới.
và điều quan trọng không thể thiếu là mức lương phù hợp với năng lực của nhân viên, chế độ nghỉ phép không gò bó.

Kết quả (Anh) 1:

work according to flexible timetable.can work from a distance.facilitate employee career development by: onsite training create the conditions for employees to connect, Exchange and share with each other implementation of the fostering program, lead staff.the relationships at work have the veracity, reliability and fairness.expressed the very essence of yourself at work.create opportunities for staff to want to show off your talent rather than necessity.works as a laboratory rather than the factory where employees can check the ideas, test, fail, risk-taking and learning new things.and the important thing is the indispensable price with the capacity of the staff, without vacation mode.

Kết quả (Anh) 2:

work flexible schedules.
can work remotely.
facilitate employee career development possible by:
training in place
to create conditions for the employees to connect, exchange and share with several
implementing training programs, lead the staff.
the relationships at work with honesty, trust and fairness.
is shown the true nature of his own work.
create opportunities for employees want to show their talents rather than necessity.
operates as a laboratory rather than factories where employees can test ideas, experiment, fail, take risks and learn new things.
and indispensable important thing is the salary in line with the capacity of staff, vacation mode spontaneity.