Thật dễ dàng để nhận ra những nhân

Thật dễ dàng để nhận ra những nhân viên mang lại nhiều giá trị và thường xuyên đạt được sự khen thưởng. Nhưng cũng không nên quên những nhân viên khác cũng có tầm quan trọng không kém: những người đáp ứng được yêu cầu nhưng không phải là nhân viên xuất sắc. Trong khi những nhân viên này không nỗ lực tìm kiếm ánh hào quang, thì việc nhà quản lý nhân sự công nhận, đánh giá và phát triển những nhân viên này là thật sự quan trọng. Những nhân viên rất ổn định và đáng tin cậy này là trụ cột của công ty; họ giữ cho tổ chức luôn phát triển

Kết quả (Anh) 1:

It's easy to recognize the employees bring more value and often gain the reward. But should also not forget the other employees also have importance not least: those who meet the requirement but not the personnel. While the employee was not the search effort, the glory of HR managers to recognize, assess and develop this staff is really important. The staff is very stable and reliable is the pillar of the company; they keep the organization always develops

Kết quả (Anh) 2:

It's easy to recognize the staff bring more value and often gain the reward. But should not forget the other employees also no less important: those who meet the requirements, but not excellent staff. While these employees are not trying to find glory, then the HR managers recognize, assess and develop these employees is really important. The staff is very stable and reliable is the mainstay of the company; they keep constantly growing organization