- Đối tượng đào tạo ở các lớp đào t

- Đối tượng đào tạo ở các lớp đào tạo dài hạn chưa có sự chọn lọc kỹ càng, việc qui hoạch cán bộ đào tạo còn có sự cả nể, tình cảm riêng tư. Trình độ một số học viên còn hạn chế ảnh hưởng chất lượng đào tạo.
- Số lượng CB-CNV tham gia các lớp đào tạo dài hạn không quá nhiều, so với số lao động còn lại tại đơn vị. Vấn đề trên làm ảnh hưởng rất nhiều đến việc theo dõi, chỉ đạo sản xuất, làm trì trệ quá trình cung cấp dịch vụ, bảo trì sửa chữa, tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị trong một thời gian dài.

Kết quả (Anh) 1:

-Training subjects in long-term training classes don't have the carefully selected the officials planning the training both in high esteem, personal feelings. The level of some of the participants also limit the influence the quality of training.
-the number of employee participate in long-term training classes are not too much, compared with the number of workers remaining in the unit. The problem on the affected lots to the track, direct production, making the stagnation process of service delivery, maintenance repairs, the negative impact to the business activities of the unit for a long time.

Kết quả (Anh) 2:

- Trainees in the long-term training courses have not carefully selected, the planning staff training there is the human respect, affection privacy. Some qualified students are limited impact quality training.
- The number of its employees to participate in long-term training not too much, compared to the number of workers remaining at the unit. The issue affects a lot to the monitoring and directing the production, retard the process of providing service, maintenance repair, negatively impact business activities of the unit in a long.