ứng viên làm việc với hợp đồng thời

ứng viên làm việc với hợp đồng thời vụ một năm, sau đó hết thời gian thỏa thuận, công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động

Kết quả (Anh) 1:

the candidate work with temporary contracts a year, after which time the agreement, the company has the right to not sign the next labor contract

Kết quả (Anh) 2:

candidate working with temporary contracts for a year, then the end of the agreed period, the company may not sign labor contracts