lương thưởng của họ bị cắt giảm trầ

lương thưởng của họ bị cắt giảm trầm trọng, việc phát triển nghề nghiệp lại càng khó khăn hơn nên từ năm 2014 tính đến nay đã có khoảng 38 người giỏi rời khỏi công ty, họ là những người có trình độ tay nghề kỹ thuật cao

Kết quả (Anh) 1:

their award wages were cut, the career development more difficult than should from 2014 until now has about 38 people good at leaving the company, they are the ones who have a high level of technical skill

Kết quả (Anh) 2:

Their remuneration severe cuts, the career development even more difficult so far in 2014 there were about 38 people left the company well, they are the ones who have the technical skill levels high