Tùy thuộc vào mỗi người mà nhu cầu

Tùy thuộc vào mỗi người mà nhu cầu cũng dẫn đến khác nhau. các nhu cầu khác nhau làm cho họ để hành động khác nhau. Đa số người được hỏi đồng ý rằng khi được trả lương động lực của mình vào tác cho hiệu suất tốt hơn tăng. Là một nhân viên tiền lương sẽ tạo thành các trái phiếu đó
sẽ giữ cho họ đến gần hơn với công ty. Khi nhu cầu này được thực hiện nó sẽ kích hoạt
một chiều hướng suy nghĩ để nhận ra thành tích khác. Nhận thức này là phù hợp với nhu cầu của hệ thống phân cấp Maslow's đó được gọi là các nhu cầu cơ bản.

Kết quả (Anh) 1:

Depending on each person that also leads to different needs. the different needs make them to different actions. The majority of respondents agree that when paid his motivation to work for better performance increase. An employee wages will form the bonds thatwill keep them closer to the company. When this needs to be done it will activatea trend of thought to recognize other achievements. This perception is consistent with the needs of Maslow's hierarchy is called the basic needs.

Kết quả (Anh) 2:

Depending on each person needs also led to several. different needs to take action to make them different. The majority of respondents agree that they are paying their motivation to work for better performance increase. As an employee salary will form bonds that
will keep them closer to the company. When this need is done it will enable
a direction of thinking to recognize achievement. This understanding is consistent with the needs of Maslow's hierarchy is called the basic needs.