Ta có thể thấy rằng có xu hướng gia tăng trong cổ tức theo thời gian.  dịch - Ta có thể thấy rằng có xu hướng gia tăng trong cổ tức theo thời gian.  Anh làm thế nào để nói

Ta có thể thấy rằng có xu hướng gia

Ta có thể thấy rằng có xu hướng gia tăng trong cổ tức theo thời gian. Tuy nhiên, rõ ràng là gia tăng cổ tức thường trễ hơn gia tăng lợi nhuận. Các chi trả cổ tức hàng năm cũng ổn định hơn các con số lợi nhuận. Chẳng hạn ta có thể thấy tăng trưởng vượt bậc trong lợi nhuận trong giai đoạn 2008-2011: lợi nhuận trên mỗi cổ phần tăng từ 3563 đồng/cổ phần lên 7717 đồng/cổ phần; so sánh với sự gia tăng rất khiêm tốn của cổ tức trong các năm đó. Khi lợi nhuận sụt giảm trong năm 2008, tỷ lệ chi trả cổ 2900 đồng/cổ phần vẫn được duy trì.Từ những nhận xét trên ta thấy rằng Vinamilk đang theo đuổi "chính sách cổ tức tiền mặt ổn định".
Có nhiều lý do để doanh nghiệp theo đuổi chính sách này:
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
We can see that tend to increase in dividends over time. However, it is clear that increase dividends often delay profits increase. The payment of annual dividends is also more stable than the profit figures. For example we can see growth in profits in the period 2008-2011: profit per share increase from 3563/shares up 7717/shares; compare with very modest increase of dividend in that year. When the profit slump in 2008, the rate of pay/2900 stock shares still remain. From the comment above I see that Vinamilk is pursuing "cash dividend policy".There are many reasons to pursue this policy:
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
We can see that with the rise in dividend over time. However, it is clear that increasing dividends usually increase profits later. The annual dividend payment is also more stable than the profit figures. For example we can see tremendous growth in profits over the period 2008-2011: profit per share increased from 3563 VND / share to 7717 VND / share; compared with the very modest increase in the dividend in that year. When profits decline in 2008, the 2900 payout ratio / share remained tri.Tu the above remarks we see that Vinamilk is pursuing "policies stable cash dividends."
There are many reasons for businesses to pursue this policy:
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 3:[Sao chép]
Sao chép!
We can see that there is an increasing trend in dividends over time. However, the obvious increase usually increase dividends profit of more than digital pay dividends every year more stable profits. For example, we can see that in the leap stage profit growth: 2008 - in 2011 the profit share increased from 3563 per cu / Cu / 7717 stake in the shares increased compared to that in the very modest. A year of dividend. When the rate of profit decline in 2008 to pay her $2900 / share, is still the only judge tr.T. We see, in the pursuit of "stable cash dividend policy vinamilk".There are a lot of reasons to pursue the policy of enterprises:
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: