Và trong công việc, bất bình đẳng ở

Và trong công việc, bất bình đẳng ở lĩnh vực kinh tế cũng cho thấy rằng công việc đặc thù của phụ nữ thường bị đánh giá thấp hơn nam giới. Phụ nữ thường làm việc trong các ngành nghề có thu nhập thấp hoặc những công việc dễ bị tổn thương, ít được tiếp cận đến các nguồn lực sản xuất, giáo dục, phát triển kỹ năng và cơ hội việc làm hơn so với nam giới.

Kết quả (Anh) 1:

And at work, inequality in the economic field also shows that women's specific work is often valued lower than men's. Women often work in low-income occupations or vulnerable jobs, with less access to productive resources, education, skills development and employment opportunities than men. .

Kết quả (Anh) 2:

In the field of work, economic inequality also indicates that women's specific jobs are often underestimated. Women typically engage in low-income or disadvantaged jobs and have fewer opportunities for production, education, skill development, and employment than men.

Kết quả (Anh) 3:

At work, inequality in the economic field also shows that women's specific jobs are often lower than men's. Women usually work in low-paid or vulnerable jobs, and they have less opportunities to obtain productive resources, education, skills development and employment opportunities than men.