Cơ chế tuyển dụng chưa được thông t

Cơ chế tuyển dụng chưa được thông thoáng và công bằng. Những nhà quản lý trong công ty vẫn còn mang nặng tư tưởng trong cơ chế cũ, chưa thích ứng nhanh với sự biến động của cơ chế thị trường. Cơ chế tuyển dụng không linh hoạt, vẫn mạng nặng tư tưởng xin cho.

Kết quả (Anh) 1:

Recruitment mechanisms are not yet clear and fair. The managers in the company still carries heavy thought in the old mechanism, yet to adapt quickly with the volatility of the market mechanism. Recruitment mechanisms not flexible, heavy the network still thought please.

Kết quả (Anh) 2:

Recruitment mechanism is not clear and fair. The managers of the company was still highly thought of the old mechanism, not adapt to the volatility of the market mechanism. Recruitment mechanism is not flexible, heavy network still ask for ideas.