Self-managed giúp cho cá nhân trong

Self-managed giúp cho cá nhân trong tổ chức có thể hòa nhập trong môi trường làm việc, mạnh dạn đưa ra những ý kiến đống góp cho tổ chức. Nó giúp cho họ có thể flexible trong công việc. Những tổ chức có những cá nhân có sự tự giác sẽ có khả năng phát triển tốt hơn. Bởi vì những người như vậy sẽ không muốn giữ nguyên vị trí hiện tại mà họ sẽ cố gắng phét triển để có cơ hội thăng tiến trong tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

Self-help for individuals in organizations can integrate in the working environment, boldly take out the comments pile for the organization. It helps that they can be flexible in work. The Organization of individuals who have the self-belief will likely grow better. Because such people will not want to keep the current location that they will try to phét to have the opportunity to advance in the organization.

Kết quả (Anh) 2:

Self-managed to help individuals in the organization are integrated in the work environment, boldly make suggestions for the organization. It helps that they can be flexible in their work. These individuals and organizations have the discipline will be able to grow better. Because such people will not want to keep the current position they will try phét development to promotion opportunities in the organization.