Còn theo thuyết Utilitarianism, việ

Còn theo thuyết Utilitarianism, việc các nhân viên làm là vô đạo đức vì hành vi của họ đều nhằm lấy lợi về cho cá nhân mà quên đi hạnh phúc của người khác. Ví dụ khi họ đi du lịch và tính chi phí cho công ty. Tuy nhiên họ quên đi rằng sau khi trừ đi chi phí này thì công ty mới có thể tính được lợi nhuận và từ đấy tính ra được số tiền lương và thưởng cho mọi người trong công ty. Khi chi phí càng cao thì lợi nhuận càng thấp.

Kết quả (Anh) 1:

Also according to the theory of Utilitarianism, the employees do is immoral because their behaviors are aimed at taking advantage of for individuals that happy to forget the others. For example when they travel and expenses for the company. But they forget that after subtracting costs, new companies can calculate profits and from that calculated amounts from salary and bonus for everyone in the company. The higher the cost, the lower profits.

Kết quả (Anh) 2:

According to utilitarianism theory, the employees do is immoral because their acts are to take advantage of individuals and forget the happiness of others. For example when they travel and the cost to the company. But they forget that after deducting costs, the new company can calculate the profit and from that calculate the amount of compensation and benefits for everyone in the company. When the higher costs lower profits.