Nhân viên sau khi kết thúc thời gia

Nhân viên sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu đủ điều kiện và năng lực làm việc sẽ được tiếp tục ký hợp đồng lao động đầu tiên với thời hạn 3 năm

Kết quả (Anh) 1:

The staff after the end of the probationary period, if eligible and the capacity to work will be continued in the first labor contract with the duration of 3 years

Kết quả (Anh) 2:

Employees after the end of the probationary period, if qualified and working capacity will be further up the first labor contract with a term of 3 years