Hoàn thiện mô hình tổ chức chuyên n

Hoàn thiện mô hình tổ chức chuyên nghiệp, hiệu quả, phân cấp ủy quyền và phối hợp giữa các đơn vị hướng đến sản phẩm và khách hàng theo thông lệ quốc tế tốt nhất.

Phát triển nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao dựa trên đội ngũ chuyên gia trong nước và quốc tế nhằm phát triển ổn định và bền vững.

Nâng cao năng lực khai thác, ứng dụng công nghệ trong hoạt động kinh doanh để giải phóng sức lao động, tăng ảnh hưởng của khoa học công nghệ tới mọi hoạt động kinh doanh của BIDV.

Kết quả (Anh) 1:

Improve the professional model, effective, decentralized authority and coordination between the units geared to products and customers according to international best practices.The fast development of high-quality human resources team of experts based in the country to stable and sustainable development.Strengthening the exploitation and application of technology in business operations to free labor, increasing the influence of science and technology to all business activities of the BANK.

Kết quả (Anh) 2:

Better the professional organization, efficient, decentralized authorization and coordination between units towards products and customers under the best international practices.

Rapidly developing high-quality human resources team of experts based in the country and internationally to develop stable and sustainable.

Mining capacity, application of technology in business operations for the liberation of labor, increase the impact of science and technology to all business operations of the Bank.

Kết quả (Anh) 3:

Improved model organization of professional work, grading authorization, coordination between units and products to customers in accordance with international practice, the best.Accelerate resource development high quality team based experts in domestic and international stability and sustainable development.Improve the mining capacity, technology applications business practices, the liberation of labor, improve the impact of science and technology, all business bidv.