Nội dung này tập trung phân tích nh

Nội dung này tập trung phân tích những khả năng, kỹ năng của nhà quản lý trong tổ chức. Khả năng quản lý được thử thách và đánh giá qua việc đạt được các mục tiêu thông qua sự tổ chức. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì cần phải có những kỹ năng cần thiết. Một số khả năng và kỹ năng nhà quản lý cần có là:
- Khả năng phân tích chiến lược:
- Khả năng xây dựng Chiến lược
- Khả năng thực hiện Chiến lược
Bên cạnh đó bài học cũng giúp bản thân nhận biết về các kỹ năng như: Kỹ năng đổi mới và cải cách, kỹ năng sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề; đồng thời hiểu được môi trường trong và ngoài tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

This content focus the analysis ability, skills of the managers in the organization. The ability to manage the challenges and reviews through the achievement of the goals through the organization. And to become a talent managers need to have the necessary skills. A number of the ability and skills managers need to have is:-Strategic analysis capabilities:-Ability to build strategic-Ability to execute strategyBesides the lessons also help themselves get to know about the skills such as innovation and skills, creative skills, good communication skills, problem-solving skills; at the same time understand the environment within and outside the organization.

Kết quả (Anh) 2:

This content focuses on analyzing the capabilities and skills of managers in the organization. The ability to manage challenges and assessed the achievement of objectives through the organization. And to become a talent manager, you need to have the skills necessary. Some abilities and skills managers need to have is:
- Ability to analyze strategies:
- Ability Strategy
- The ability to implement the Strategy
Besides lessons also help yourself aware about grammar features such as: skills and reform innovation, creative skills, good communication skills, problem solving skills; and understand the environment within and outside the organization.