theo quy định mức hưởng trợ cấp thấ

theo quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức lương bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sơ đối với người la động thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần lương tối thiểu vùng theo quy định của bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng

Kết quả (Trung) 1:

作为一项规则每月失业津贴的数额等于 60%的平均工资，相邻的 6 个月失业前工资失业保险保费，但不得超过 5 倍工资监管模式中的状态，不超过 5 倍最低工资部根据劳动法 》 的规定所采取的行动的工资依据工人失业保险费由雇主终止合同当时决定工资制度下

Kết quả (Trung) 2:

失业救济金规定水平60％，月平均工资的工资报酬的连续6个月的失业前失业保险，但不能超过5倍的基本工资为LA由国家或没有最低工资的5倍以上规定的工资制度，由用人单位工资制度下规定的劳动法对劳动者失业保险费的实施决定在合同终止的时间