Khi làm việc, Bạn hãy bỏ qua hết sự

Khi làm việc, Bạn hãy bỏ qua hết sự thù hằn, ý kiến cá nhân, không chấp nhất những chuyện nhỏ, tỵ nạnh để giảm thiểu tối đa sự va chạm, mâu thuẫn… với thợ. Một người quản lý/chủ tốt, sẽ biết cách làm việc, và đưa ra những quyết định công bằng, để dẫn dắt mọi người cùng hăng say làm việc, và hướng đến những mục tiêu chung; chứ không phải chăm chăm xét nét, và phán đoán dựa trên cảm tính cá nhân. Sự công bằng của Bạn, còn khuyến khích mỗi thợ nỗ lực làm việc, để phát huy hết khả năng của mình, đem lại thành công trong công việc.
Việc giao tiếp hiệu quả với thợ của Bạn không phải từ “trên trời rơi xuống”, hay một sớm một chiều mà được. Mà đó là cả một quá trình dài, tích luỹ liên tục trau dồi và rèn luyện. Đây cũng là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho công việc và sự nghiệp lâu dài của Bạn. Vì vậy, nếu Bạn muốn trở thành một người quản lý/chủ được thợ yêu quý và tôn trọng, hãy luyện cho mình những kỹ năng trên nhé, thành công sớm sẽ mỉm cười với Bạn.

Kết quả (Anh) 2:

When working, you skip all the enmity, personal opinion, not the most accepted the little things, envious to minimize friction, conflict ... with divers. A manager / owner well, will know how to work, and make fair decisions, to lead people to enthusiastically work, and towards the same goals; rather than focusing judging, and judgments based on personal feelings. Your fairness, and encourage each worker hard at work, to promote their full potential, bring success in their work.
The effective communication with your church is not from "windfall ", or overnight that was. That it is both a long process, continuous accumulation hone and practice. It is also an invaluable support tool for the job and the long career of You. So if you want to become a manager / owner was beloved and respected craftsmen, but to practice their skills on a light, early success will smile at you.