Tôi không hiểu tại sao bạn lại tham

Tôi không hiểu tại sao bạn lại tham gia vào vấn đề này.
Tôi cũng không hiểu tại sao một số người có nhiều thời gian rảnh để quan tâm đến ''the tables of annual leaves".
Cô ấy gửi thư cho mọi người về một nội dung.
Phong đã gửi cho tôi một bảng biểu từ đầu tháng tám. Tôi nhấn mạnh rằng tôi đã gửi lại cho cậu ấy.
Theo luật, một năm chúng tôi có mười hai ngày nghỉ phép.
Vậy tôi làm việc cho công ty được mười chín tháng, bạn muốn tôi ghi cái gì?
Cô ta chỉ theo dõi thời gian nghỉ phép của tôi.
Mặc dù Phong đã gửi mail nói rõ ràng rằng thời gian về Hà Nội công tác của tôi được Taka chấp nhận.
Nhưng dường như cô ta không hài lòng.
Xin hỏi bạn, tôi nên làm gì?
Tôi đã gửi cho kế toán và được Nao xác nhận.

Tôi và những nhân viên khác cũng rất muốn hỏi.
Cô ta muốn theo dõi thời gian làm việc của chúng tôi, thời gian nghỉ phép của chúng tôi nhưng tại sao không bao giờ hỏi đến thời gian chúng tôi làm việc ngoài giờ?
Không động viên, không khuyến khích, chỉ có thắc mắc và soi sét.
Nếu bạn là tôi, hoặc là những người khác ,bạn nghĩ rằng chúng tôi cảm thấy thế nào?


Tôi cũng mong bạn giải thích rõ với giám đốc hành chính của bạn.
Trước khi tôi đến Đà Lạt , tôi đồng ý làm việc vào ngày chủ nhật ( khi cần thiết) và tôi sẽ nghỉ phép ba tháng một lần.

Tôi sống xa nhà, tôi cũng như Taka, Nao... Chúng tôi muốn làm cả cuối tuần để được nghỉ phép sau ba tháng.
Nếu công ty không chấp nhận, thì tôi cũng không muốn tiếp tục làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

I do not understand why are you involved in this issue.I also don't understand why some people have more free time to interested '' the tables of annual leaves ".She sent the message to everyone on a content.Feng sent me a tables from early August. I insisted that I had to send it back to him.Under the law, one year we have twelve on vacation.So, I work for the company was nineteen months, you want me to write something?She watched my vacation time.Although Feng sent mail clearly says that the time on my work in Hanoi was Taka accepted.But apparently she's not happy.Please ask you, what should I do?I have posted for accounting and are Cerebrum confirmed.I and the other employees also would like to ask.She would like to keep track of the time of our work, our vacation time but why not ever ask to our time overtime?Do not encourage, not discourage, only questions and soi lightning.If you were me, or others, you think we feel?I also urge you to explain clearly to the Administrative Director.Before I came to da LAT, I agree to work on a Sunday (when necessary) and I will leave three months.I live away from home, I also like Taka, Nao ... We like to work all weekend to vacation after three months.If the company does not accept, then I don't want to continue working.

Kết quả (Anh) 2:

I do not understand why you are involved in this issue.
I do not understand why some people have more free time to care about '' the tables of the Annual leaves. "
She sent a letter to everyone on a content.
Feng sent me a chart from early August. I emphasize that I sent back to him.
By law, one year we had twelve days leave.
So I worked for the company nineteen months, you want me to record something?
She just tracking my vacation time.
Although had email performer clear that the time for my work Hanoi is Taka accept.
But apparently she was not satisfied.
Please ask you, what should I do?
I have sent to the accountant and the NAO confirmed. I and other employees also want to ask. She wanted to keep track of time our work , while our vacation but why never asked to time we work overtime? No encouragement, not encourage, and inspire wonder just lightning. If you were me, or are the Others, you think how we feel? I hope you explained to your administrative director. Before I came to Da Lat, I agreed to work on Sundays (when necessary) and I will leave three months. I live far from home, I like Taka, Nao ... We want to do all weekend to be on leave after three months. If the company does not accept, then I do not want to keep working.