đây là một giả thuyết cho rằng

đây là một giả thuyết cho rằng giải thích về mối quan hệ giữa công ty và các đại lí nhỏ. Nó tập trung vào việc giải quyết mâu thuẫn xảy ra giữa các mối liên hệ. Có thể hiểu rõ hơn là mâu thuẫn giữa các cổ đông và các nhà điều hành công ty (giám đốc điều hành). Trong đó thường có 2 dạng mâu thuẫn dễ gặp nhất:
- Những nhu cầu của các nhà quản lý không được sự ủng hộ từ các cổ đông trong công ty. Ví dụ như: nhà quản lý muôn sản phẩm có chất lượng cao nhưng đòi hỏi chi phí sản xuất cao, các cổ đông không đồng ý với điều nay.
- Các cổ đông và nhà quản lí có các quan điểm khác nhau về việc đầu tư kinh doanh. Các quyết đinh kinh doanh quan trọng thường xảy ra những cuộc tranh cãi lớn.
Từ những lý do trên, công ty có thể bị chia rẽ nội bộ nếu không được giải quyết các mâu thuẫn trên.

Kết quả (Anh) 1:

This is a theory that explains the relationship between the company and the storage is small. It focuses on resolving conflicts occur between the contact. Can better understand the contradictions between the shareholders and the company executives (ceo). Which usually has 2 conflicting common format:-The needs of managers do not support from shareholders in the company. For example: the Manager awaited a high quality product but requires high production costs, the shareholders do not agree with the present.-Shareholders and managers have different views about the investment business. The resolution of important business usually happens the big dispute.From the reasons above, the company may be divided internally if not resolved the conflict.

Kết quả (Anh) 2:

Here is a theory that explains the relationship between companies and small independent dealers. It focuses on conflict resolution occurs between contacts. Can better understand the conflict between shareholders and company executives (CEO). 2 format which typically has the most conflict prone:
- The needs of the managers do not get the support from all shareholders in the company. For example, managers want products with high quality but requires higher production costs, the shareholders do not agree with this.
- The shareholders and managers have different perspectives on early business investment. The important business decisions often occur big debates.
From the above reasons, the company may be internal divisions if not resolved the contradiction.