Người sử dụng lao động có quyền quy

Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm của người lao động.

Kết quả (Trung) 1:

雇主有权规定工人每年的节假日。

Kết quả (Trung) 2:

雇主必须安排职工的年休假规定的权利。