đưa ra những chính sách đãi ngộ như : chính sách tiền lương , chính sách tiền thưởng và những chính sách khác nư : hổ trợ chi phí đi lại, bảo hiểm...nhằm tác động đến người lao động, giữ chân nhân tài.
given the remuneration policy as: salary policy, bonus policy, and other policies for phoney: support for travel expenses, insurance ... to impact workers, retaining talent.
offering preferential policies such as wage policy, the bonus policy and other policies nư: support travel costs, insurance ... to affect employees, retain talent.