E. NHÂN SỰ 1. Hợp đồng lao động, qu

E. NHÂN SỰ
1. Hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, quyết định xử lý kỷ luật đối với tất cả nhân viên làm việc thời vụ và các nhân viên chính thức đối với các chức danh có yêu cầu trình độ học vấn từ Cao đẳng trở xuống;
2. Đơn xin nghỉ phép của cán bộ nhân viên (cấp phó trở xuống) từ 03 ngày trở lên;
3. Giấy giới thiệu, chứng nhận sao y hồ sơ về nhân sự Công ty;
4. Các giấy tờ có liên quan đến các Phòng Ban: Khối Cơ – Điện, Khối Kỹ thuật (bao gồm: Phòng Đấu thầu, Phòng Quản lý thiết kế - Kỹ thuật thi công, Ban Quản lý chi phí và Hợp đồng), Ban Xây dựng và Phát triển lực lượng thi công.
Người được ủy quyền có trách nhiệm ký kết các văn bản nêu trên phù hợp với các kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Uy Nam về việc thực hiện các công việc đã được ủy quyền.

Kết quả (Anh) 1:

E. PERSONNEL 1. Labor contracts, the decision to resign, disciplinary decisions for all temporary employees and employees with official titles have asked students from colleges back down;2. Application for leave of staff (deputies) from 3 days or more;3. Referral, certified copy of medical records of company personnel;4. The relevant papers to the Board Room: Motor Block-electric, engineering Block (including the bidding Room, Room design management-construction techniques, management costs and contracts), the Board of building and construction work force development.Authorized person responsible for signing the documents mentioned above in accordance with the plan was approved by the President and reports periodically or irregularly at the request of the Director General of the Investment Corporation of South building on the implementation of the work has already been authorized.

Kết quả (Anh) 2:

E. HUMAN RESOURCES
1. The labor contract, decided to leave, decided to discipline for all seasonal employees and permanent employees for positions require education from colleges or less;
2. Application for leave of staff (deputies or less) from 03 days or more;
3. The referral, certified true copy of the personnel records of the Company;
4. Papers relating to the Board Room: Block Mechanical - Electrical, Engineering Division (including Procurement Division, Design Department Manager - Engineering construction, the Management Board and contract costs), the Building Development and construction force.
The responsible authorized the signing of the documents mentioned above in accordance with the plans already approved by the Director General and report periodically or upon request of the President Director JSC Uy Nam Investment Construction on the implementation of the work was authorized.