Thiếu sâu sát trong quản lý: Tay ng

Thiếu sâu sát trong quản lý: Tay nghề nhân viên còn yếu nhưng quản lý chưa chú trọng vào đào tạo làm ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ.

Kết quả (Anh) 1:

The lack of depth in management: employee management but still not yet focusing on training affect the quality of service.

Kết quả (Anh) 2:

Lack of management depth: Skilled personnel management remains weak but has not focused on training to affect service quality.