Nếu theo thiên hướng “đề cao vai tr

Nếu theo thiên hướng “đề cao vai trò của nam giới”, các doanh nghiệp
thường có quy mô rộng và sự tăng trưởng kinh tế được coi trọng hơn là việc
bảo vệ môi trường. Trong doanh nghiệp này, rất ít phụ nữ giữ các vị trí cao
trong quản lý và những phụ nữ này thường quyết đoán. Theo thiên hướng “đề
cao vai trò của phụ nữ”, các doanh nghiệp thường có quy mô nhỏ và rất quan
tâm đến việc bảo vệ môi trường. Cả nam và nữ trong xã hội này đều có thể
phát triển nghề nghiệp của mình và giữ các vị trí quản lý cao. Những người
phụ nữ có vị trí quản lý cao trong doanh nghiệp này không nhất thiết là những
người thật quyết đoán. Các công việc trong doanh nghiệp này thường ít căng thẳng hơn và có ít mâu thuẫn hơn trong xã hội có thiên hướng “đề cao vai trò
của nam giới”.

Kết quả (Anh) 1:

If according to the orientation of "role of men", the businessThere is usually a broad scale and economic growth are more seriously is theprotection of the environment. In this business, very few women hold high positionsin management and these women are often decisive. Under "orientationrole of women ", enterprises often have small scales and much moreto the protection of the environment. Both men and women in this society aredevelop their careers and hold high management positions. Thosewomen with high management positions in this business are not necessarily thosepeople really assertive. The work in this business are often less stressful and less conflict than in social "orientation roleof men ".

Kết quả (Anh) 2:

If follow propensity "to enhance the role of men", businesses
often have larger scale and economic growth are considered more important than the
protection of the environment. In this business, few women hold high positions
in management and these women often decisive. According penchant "theme
the role of women ", businesses generally are small and very
interested in environmental protection. Both men and women in this society are able to
develop their careers and hold top management positions. Those
women who had high managerial positions in this business are not necessarily those
who truly decisive. The work in this business often less stressed and have more social conflict inclined "to enhance the role
of men ".