Chính sách phát triển viên chức là

Chính sách phát triển viên chức là một vấn đề mà Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm; nó không chỉ là vấn đề mang tính lý luận mà nó có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc với sự phát triển của nước nhà. Qua việc nghiên cứu đề tài :" Chính sách phát triển viên chức từ thực tiễn huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội", tác giả đã: hệ thống hóa một số vấn đề lý luận liên quan đến việc phát triển viên chức; tiến hành phân tích, đánh giá thực trạng thực hiện chính sách phát triển viên chức từ thực tiễn huyện Thanh Oai; trên cơ sở đó chỉ ra những mặt mạnh, mặt yếu kém và nguyên nhân, để đề ra phương hướng và biện pháp thực hiện tốt chính sách phát triển viên chức. Thông qua đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả việc thực hiện chính sách phát triển viên chức tại huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội. Thực hiện được các giải pháp đó sẽ góp phần xây dựng đội ngũ viên chức trong toàn huyện có phẩm chất chính trị, có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực chuyên môn, có tâm huyết và yêu nghề. Để họ yên tâm làm việc và có động lực cống hiến.

Kết quả (Anh) 1:

Officer development policy is an issue that the party and the State care; It is not just the problem with the reasoning that it has profound practical implications with the development of the home country. Through the study of the subject: "development policy officials from Anas district practices-Hanoi City", authors: some systematic arguments related to the development officer; conduct analysis, assessment of the status of a policy development officer from Anas district practices; based on that point out the strengths, the weaknesses and the cause, to draw out directions and measures for implementation of development policy officer. Through it, the author proposes a number of solutions to improve the effectiveness of the implementation of development policy officials in the District of Thanh Oai-Hanoi City. Made to be the solution that will contribute to building a team of employees throughout the district political quality, ethical quality, professional level, have competences, have enthusiasm and love. So they assured work and dedication motivated.

Kết quả (Anh) 2:

Official development policy is an issue that the Party and State's best interest; it is not just a theoretical problem, but it has profound practical significance to the development of the country. By studying the theme: "Development policy practices officer from Thanh Oai district - Hanoi", author: codify some theoretical issues related to the development officer; analysis and assessment of the implementation status of development policy, practical officials Thanh Oai district; on that basis, pointing out the strengths, weaknesses and causes and to suggest directions and measures to implement official development policy. Through it, the author proposed some solutions to improve the efficiency of the implementation of development policy in Thanh Oai district officials - Hanoi. Implement solutions that will contribute to building a team of officials in the district have political quality, moral quality, qualified professional, qualified professionals, with passion and love hear. To be assured they have the motivation to work and dedication.