Thực hiện đúng các chế độ chính sách cho cán bộ viên chức, nâng lương  dịch - Thực hiện đúng các chế độ chính sách cho cán bộ viên chức, nâng lương  Anh làm thế nào để nói

Thực hiện đúng các chế độ chính sác

Thực hiện đúng các chế độ chính sách cho cán bộ viên chức, nâng lương trước thời hạn: 103 cán bộ công chức viên chức; nâng bậc lương thường xuyên, vượt khung: 1.219 CBCCVC (đợt 1: 439, đợt 2: 780);
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Done right the policy regime for the companies, raising salaries ahead of time: 103 officers officer officer; upgrade to regular salary level, beyond the frame: 1,219 CBCCVC (phase 1: 439, phase 2: 780);
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Strictly comply with the policy regime for civil servants, salary increase before the deadline: 103 officials and employees; regular wage increase, excessive 1,219 CBCCVC (phase 1: 439, phase 2: 780);
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: