Ngoài ra, văn hóa xã hội của đất nư

Ngoài ra, văn hóa xã hội của đất nước cũng ảnh hưởng đến quản trị nhân sự. Việt Nam là một nước có nền văn hóa đa dạng với 54 dân tộc. Sự da dạng về văn hóa và lối sống sẽ ảnh hưởng đến cấu trúc , văn hóa công ty đặc biệt tại các môi trường mà công ty hoạt động. Hay nói cách khác , văn hóa và lối sống khác nhau sẽ ảnh hưởng đến tư duy và các chính sách quản lý nhân sự trong tổ chức. Do đó, nó cũng là thách thức đối với Vinamit, buộc công ty phải tìm hiểu về văn hóa, môi trường mà công ty đang hoạt động để quản lý nhân sự hiểu quả hơn.

Kết quả (Anh) 1:

In addition, the social culture of the country also affect the personnel administration. Vietnam is a country with diverse cultures with 54 people. The diversity of culture and lifestyle will affect the structure, corporate culture, especially in the environment in which the company operates. Or in other words, different culture and lifestyle will affect thinking and the personnel management policy within the organization. Therefore, it is also the challenge for Vinamit, forcing the company to learn about the culture, the environment in which the company is active to more efficient personnel management.

Kết quả (Anh) 2:

In addition, social and cultural of the country also affect HR. Vietnam is a country with diverse cultures, with 54 nationalities. The diversity of culture and lifestyle will affect the structure, corporate culture, especially in the environment in which companies operate. In other words, cultures and different lifestyles will affect the thinking and policy of human resource management in organizations. Therefore, it is also a challenge for Vinamit, forced the company to learn about the culture, the environment in which companies are working to manage personnel more efficient.